Nais una nòva èra en la recèrca d'emplec: arriban los “wisors”

Madrid, 24 de Genièr, 2012 – Wiseri apòsta per amiar los procèsses de seleccion mai ailà dels recorses umans tradicionales. Tre uèi la primièra estapa de la seleccion requè envolopa los pròpris candidats que son qui an vertadièrament la coneissença, realizan las meteissas foncions en d'autras entrepresas e que per coneisson tant los besonhs del luòc en primièra persona. Aquesta nòva metodologia supausa una ruptura amb las tradicionalas recèrcas d'emplec online e desmarca a wiseri al comptar amb un modèl unic dins lo mercat.

Wiseri Aplica pel primièr còp lo modèl de crowdsourcing en lo sector de recorses umans.

Lo crowdsourcing es un modèl utilizat a nivèl internacional per realizar de trabalhs colaborativos online a on las massas realizan microtareas dins los sieus airals d'especialitat per aténher un objectiu comun, mas que jamai abans s'èra aplicat en lo contorn de seleccion. Aquesta mecanica trinca amb lo modèl tradicional doncas serà pas un perfil generalista qui amie inicialament las riendas del procès mas que cada expèrt gestionarà de sols procèsses de l'airal de la siá especialitat, en ajudant aital als departaments de Recorses Umans a detectar talent.

Los comentaris qu'ofrissiá ja wiseri en las responsas als sieus candidats comptaràn amb una valor aponduda, doncas los professionals que seleccionen ofriràn al candidat en tot moment la siá avaloracion respecto a la siá candidatura. S'a de potenciar qualque tipe de coneissença se o diràn de sòrta que se genèra una comunitat a on la valor se transferís del wisor al candidat, per que aqueste pòsca melhorar de cara a de futurs procèsses e quitament arribar a èsser wisor el meteis.

Cossí pòdi èsser wisor?

Quin candidat enregistrat que siá en wiseri poirà sollicitar se convertir en wisor,  serà wiseri qui avalorarà s'a las sufisentas coneissenças e experiéncia, doncas sonque los melhors professionals en la matèria poiràn far partida d'aquesta comunitat en la version de beta privada que se lança uèi. Li Caldrà pas qu'entrar dins lo sieu airal d'usatgièr de wiseri.com E far click en la pestanha del menu “vòli èsser wisor”. Un còp siá seleccionat poirà començar a ganhar popularitat entre los wisors e ganharà tanben “wirees”, la moneda wiseri, que s'acumularàn per que pòscan posteriorament los cambiar per de prèmis. La companhiá prevei comptar amb mai de 400 wisors a de fins d'an.

Wiseri Introdusís tanben un compausant de “gamification” o jugabilidad, doncas que los wisors concorron entre eles per èsser los melhors de la siá categoria e de la siá zòna geografica per çò qu'en foncion de la siá reputacion poiràn arribar a se convertir en SirWisor , lo melhor entre los melhors. Cal destacar aqueste preciado trofèu que totes los wisors aspiraràn a èsser, mas sonque unes paucs escuelhuts seràn es quaus o atengan pr'amor que cal se consacrar e èsser vertadièrament fòrça bon wisor.

Envolopa Wiseri

Wiseri.com Es una plataforma d'emplec innovador, especializada en de perfils de nòvas tecnologias e Internet. La companhiá capta talent cap a projèctes interessantes e innovadors, d'una forma umana, professionala e fòrça personalizada. A lo sieu còp, ajuda tanben a las entrepresas a seleccionar de personas de manièra eficienta e intelligenta, en atrasent los perfils que refortilhan e impulsan los sieus negòcis. Per tant, fomenta lo “matching” entre de candidats e d'entrepresas. Wiseri Apòsta non solament per l'emplec extèrne mas tanben intèrne.

En tan sol un an, compta ja amb una equipa de dotze personas, miles de candidats inscriches e mai de 250 entrepresas nacionalas e internacionalas que cercan a las siás equipas umanas a travèrs de wiseri. Lo darrièr mes de Novembre recebèt 120.000 èuros de fons privats en la siá primièra ronda de principala grana, en introdusint dins l'estat espanhòl lo modèl american de finançament al mai pur estil Silicon Valley.