Grandes d'estonaments en lo trabalh escobilha dins internet: Amazon Mechanical Turk

Amazon Es una companhiá geniala, d'aquestas que pèrdon jamai lo premi innovador e revolucionan lo mercat una e un autre còp.
Demostrèron que lo comèrci electronic podia èsser un negòci global e rendable (per cèrt, remembre òm de los mieus primièrs demandats a Amazon fa ja bastantes d'ans. Foguèri a apletar lo paquet a un burèu de corrièrs en Moratalaz, e al liurar lo protegissi lo trabalhador soriguèt picaronamente: “vos sètz eth quau avètz fach un demandat Amazonas.com, Vertat?”, E me portèt lo paquet ensajat endonviar qué aviá en lo sieu interior… Qué se pòt esperar d'un luòc cridat “Amazonas.com”?).

Amazon A innovat dins d'airals coma los pagaments online, o lo cloud computing, a revolucionado (de nòu) lo mond editorial amb lo kindle. Malgrat aiçò, una de las siás innovacions mai llamativas, e pas tan conegudas, es estat Amazon Mechanical Turk (cridat aital en aunor del mitic “Turc”, lo primièr robòt que “jogaue” a l'ajedrez): una plataforma que pon en contacte a d'entrepresas qu'an de besonh man d'òbra per realizar de prètzfaches mecanics que pòdon pas èsser realizadas per un ordenador.

Aqueste tipe de prètzfaches son de l'estil de “taguear” los elements d'una fòto, escuélher la melhora categoria pels produchs d'una botiga online, o verificar de direccions online. Trabalhs que pòdes realizar dempuèi lo tieu ostal, amb libertat d'oraris, mas amb una pichona excepcion: los salaris son, per pas dire miserables, digam que fòrça per jol salari minim dins un país desvolopat. Lo salari per cada accion (HIT, en lengatge intèrne) realizada (taguear una fòto, per exemple) sòl èsser d'entre 0,002 e 0,005 $. (Calculatz cuantas de fòtos necesitais taguear per ganhar un simple dolar).

Amb aquestes salaris ridiculs , òm pensariá immediatament que se convertiriá en d'autra “sweat shop”, a on trabalhadors de païses subdesarrollados se hacinan en de magasèms clandestines en trabalhant de jornadas interminablas per un sòu de subsistencia.

Malgrat aiçò, qualquarren estonant s'es descobèrt a l'analisar en prigondor lo perfil sociodemografic dels trabalhadors de Mechanical Turk: de personas de classa mièja, principalament dels Estats Units, universitaris (quitament amb Phd) que venon a Mechanical Turk per de motius plan desparièrs als de ganhar de sòus: aucir lo temps, relajarse, s'esvagar, manténer la cap activa, aprene anglés…

Los sòus son tanben una motivacion per participar en Mechanical Turk, mas donat los sòus mièges que se ganha (mens de 20 $ per setmana) e las responsas dels enquestats, s'arriba a la conclusion qu'e mai se los sòus son pas la principala motivacion, se merceja poder se traire unes dolars extra per de despensas de pòcha a l'encòp qu'òm se divertís… Fòrça luènh del perfil de “trabalhador clandestin malpagado”

En fach, los “adictos” a Amazon Mechanical Turk an los sieus pròpris fòrums a on se ligar e sociabilizar. Gardatz per exemple aqueste fil a on parlan de los sieus “trabalhs reales”. Per çò de vist, las nòrmas que definissèm per el lo “trabalh escobilha” en la vida reala (precarietat, jos salari, trabalh monótono) son pas las meteissas que dins internet, o se convertisson benlèu en lo sieu substitut dels Farmville e similars.

Lo fach es qu'aqueste modèl de negòci sembla aver enrasigat, e de nòvas entrepresas coma Crowdflower, Skout o MyGenko replican aqueste concèpte amb d'escassas variacions, per ara liuras de tota mena de nòrmas socialas o sindicalas.

An sorgit tanben d'aplicacions mai imaginativas d'aqueste tipe de marketplaces, coma aquesta “analisi del desir sexual“, que se preguntèt en el a cientos de personas ont lor agradava èsser tocats…

_______________________________________________________________________________

Jose Antonio Gallego es responsable de comunitat del BBVA. Fondador e president de l'Aerco e ponente abituala en d'eveniments sobratz innovacion, web 2.0 e de comunitats online. Pòdes li seguir en lo sieu blog e en twitter .